Recrutement · Consultants confirmés
Rémunéré sur la vente, et sur les travaux.
AlterEgo propose aux consultants immobiliers un modèle qui couvre l’ensemble du projet de leurs clients : la transaction, puis les travaux qui la suivent.
Un cabinet d’architecture et un réseau d’artisans prennent en charge la technique. Vous gardez la relation client, du premier rendez-vous à la fin du chantier.
Agent commercial indépendantCinq ans d’expérience minimum
Ce que vous trouvez chez AlterEgo
- Une grille publiée transaction et travaux
- Un référent disponible au quotidien
- Un réseau technique architecte, artisans, bureaux d’études
- Des mandats exclusifs une stratégie par bien
- Des outils estimation en ligne, supports de présentation
Réservé aux professionnels justifiant de cinq ans d’expérience.
Le constat
Un métier de conseil, rémunéré sur une seule ligne
Un consultant accompagne souvent son client bien au-delà de la signature : travaux, aménagement, projet d’agrandissement. Dans la plupart des organisations, ce travail n’est pas rémunéré.
Une rémunération plafonnée
Elle se limite à la commission de vente, quel que soit votre engagement dans le projet.
Une dépendance aux ventes
Sans vente, pas de revenu : votre expertise globale n’est pas reconnue.
Des projets confiés à d’autres
Travaux, rénovation, agrandissement : les suites de la vente vous échappent.
Un rôle réduit à la vente
Votre client voit un vendeur, là où il attend un conseiller.
Le modèle
Un client, un projet complet
Chez AlterEgo, vous n’accompagnez pas seulement une transaction : vous suivez un projet. Le cabinet d’architecture et les artisans partenaires apportent l’expertise technique ; vous restez l’interlocuteur du client.
Immobilier
Vente, recherche, investissement : vous accompagnez vos clients sur leurs transactions, en mandat exclusif.
Travaux
Rénovation, aménagement, extension : un chiffrage et un suivi de chantier proposés à vos clients, rémunérés pour vous.
Architecture
Plans, permis, conception : un cabinet d’architecture répond aux projets de vos clients. Un service de plus, au bénéfice du client.
Rémunération
Une grille claire, publiée, progressive
Le taux de la transaction dépend du chiffre d’affaires d’honoraires que vous réalisez sur l’année. Celui des travaux, du montant de chaque chantier.
Taux appliqué à vos honoraires HT, selon votre chiffre d’affaires annuel
Transaction
- Moins de 60 000 € HT50 %
- De 60 000 à 100 000 € HT60 %
- Plus de 100 000 € HT70 %
+ 5 points lorsque la vente est associée à un projet de travaux.
Taux appliqué à la commission du cabinet, soit 10 % du montant HT des travaux
Travaux
- Chantier de moins de 20 000 € HT50 %
- Chantier de 20 000 € HT et plus65 %
Exemple : sur 80 000 € HT de travaux, la commission du cabinet est de 8 000 € HT. Votre part : 5 200 € HT.
Simulateur
Estimez votre rémunération
Ajustez les paramètres selon votre activité. Le calcul applique la grille ci-dessus, transaction et travaux.
Vos paramètres
Votre rémunération annuelle estimée
—
- Transactions—
- Travaux—
Montants hors taxes, calculés sur la grille ci-dessus. Simulation indicative : elle ne constitue ni une promesse ni une garantie de revenu.
Vos atouts
Ce que le modèle change pour vous
Plus de valeur par client
Sans multiplier les clients, vous êtes rémunéré sur une part plus large de leur projet.
Un positionnement de conseil
Vous accompagnez une décision patrimoniale, pas seulement une vente.
Un réseau technique
Architecte, artisans, bureaux d’études : les bonnes réponses, au bon moment.
Des projets plus complets
Rénovation, investissement locatif, agrandissement : des dossiers plus riches.
Une offre qui se distingue
Face à un vendeur qui compare, vous apportez des réponses techniques et chiffrées.
Un référent dédié
Un professionnel expérimenté pour répondre à vos questions et construire vos stratégies.
Profil recherché
Des professionnels confirmés
Cinq ans d’expérience minimum dans l’immobilier. Nous recrutons des professionnels immédiatement opérationnels, qui maîtrisent la relation client et les cycles de vente. Les profils juniors ne seront pas retenus. Un référent expérimenté vous accompagne au quotidien.
Autonome
Vous gérez votre activité, votre prospection et votre relation client en toute indépendance.
Exigeant
Vous visez un travail abouti et souhaitez développer vos revenus.
Entrepreneur
Vous comprenez les enjeux financiers d’un projet immobilier dans son ensemble.
Conseiller
Vous aimez accompagner vos clients au-delà de la transaction.
Curieux
Les outils récents vous intéressent, dès lors qu’ils servent le client.
Candidature
Rejoindre AlterEgo
Chaque candidature est lue. Si votre profil correspond, nous vous proposons un entretien de sélection personnalisé.
- Un entretien de sélection personnalisé
- Un référent expérimenté à vos côtés
- Un accès immédiat au réseau technique et aux outils
Pour approfondir : le statut d’agent commercial, notre modèle, le poste dans les Yvelines.
Envoyer ma candidature
Nous revenons vers vous sous quelques jours ouvrés.
Questions fréquentes
Quel statut faut-il avoir ?
Vous exercez comme agent commercial indépendant, en micro-entreprise ou en société, immatriculé au registre spécial des agents commerciaux. Nous vous accompagnons dans les démarches si nécessaire, notamment pour l’attestation d’habilitation.
Y a-t-il une formation à l’entrée ?
Pas de formation classique : nous recrutons des professionnels qui maîtrisent déjà leur métier. Un référent expérimenté reste disponible pour vos questions du quotidien et pour la prise en main de notre réseau technique.
Comment trouver ses clients ?
Votre réseau et votre capacité de prospection restent vos premiers atouts. Nous mettons à votre disposition nos outils, dont l’estimation en ligne, et construisons votre stratégie de développement avec votre référent.
Faut-il une expérience des travaux ou de l’architecture ?
Non. Votre rôle est de repérer les projets et de mettre vos clients en relation avec nos partenaires. L’expertise technique est assurée par le cabinet d’architecture et les artisans.
Où recrutez-vous ?
Partout en France, en priorité dans les marchés les plus actifs. Écrivez-nous en précisant votre secteur : nous vous répondons sur sa disponibilité.
Combien d’années d’expérience faut-il ?
Cinq ans minimum dans l’immobilier. Ce prérequis n’est pas négociable.